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人性本善-------團隊精神 |
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尊重多元，建立共識，塑造有效工作環境，使人盡其才，發揮潛力，追求最大的集體創造力
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經營哲學
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授權
信任員工
替員工付學費
集體創業，全員入股
群龍無首
誠信，攤著牌打牌
自動自發，自我激勵
滿足員工挑戰困難的企圖心
光明磊落地追求名利
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以客為尊 |
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宏碁一二三(顧客第一,員工第二,股東第三)
以新鮮價格的新鮮科技回饋顧客
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經營哲學 |
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追求績效和品質，贏得客戶滿意
善用資源，薄利多銷
創造速度與成本優勢
貢獻社會
科技商品化對人類的貢獻，比科技本身更大
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貢獻智慧------不留一手的師傅
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盡力開創、整合資源，結合夥伴共享利益，創造共同的成長。
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經營哲學 |
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小老闆的成就
挑戰尖端科技
永保創業精神
挑戰困難，突破瓶頸，創造價值
開發腦礦，創造智慧，取之不盡
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平實務本------平民文化 |
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發展創新的附加價值，並隨時自我檢視，勇於丟棄過時的優勢，建立未來的優勢。 |
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經營哲學 |
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接力式馬拉松
自主的財務管理
不打輸不起的仗
活命比面子更重要
精簡而有效的組織
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在資訊業多變的環境中，什麼是宏碁不變的原則？第一，照顧所有的利益共有者（stakeholder）；第二，精益求精，創造價值。我們堅信，透過長期的追求與努力，這些原則一定會成功。 |
